Como criar sua primeira Skill em uma hora
Em resumo
- Escolha uma tarefa que você já sabe fazer bem.
- Escreva os passos como explicaria a um estagiário.
Passo a passo para transformar uma tarefa repetida em uma Skill funcional.
Escolha uma tarefa que você já sabe fazer bem.
Guia completo e atualizadoA primeira Skill que escrevi foi para o relatório de terça e sexta, e levou 40 minutos entre escrever, testar e corrigir. O primeiro teste errou o formato da tabela. O segundo saiu certo. Na sexta seguinte, o relatório saiu igual sem eu explicar nada, e foi aí que entendi que tinha criado algo que ia durar. Este é o passo a passo que eu sigo desde então, ajustado depois de umas dez Skills.
Você vai sair daqui com uma Skill funcionando, testada em três casos reais, e com o critério para saber se ela está pronta ou precisa de mais uma rodada.
Escolha a tarefa certa
A primeira Skill deve ser de uma tarefa que você já faz bem, repete com frequência e consegue verificar. Relatório semanal, classificação de leads, resposta padrão a um tipo de e-mail, checklist de publicação. Não comece por algo que você ainda não domina: a Skill escreve o seu processo, e se o processo não existe, ela vai escrever uma bagunça.
Um teste rápido: você consegue explicar a tarefa a um estagiário em cinco minutos, com começo, meio e fim? Se sim, é uma boa primeira Skill.
Anatomia de um SKILL.md
O que vai em cada parte do arquivo de uma Skill e por que a ordem importa. →
Escreva os passos como para um estagiário
Abra um arquivo de texto e escreva o que a pessoa faria: o que abrir, o que olhar, em que ordem, o que calcular, o que entregar. Use frases curtas e verbos no imperativo. "Abra a exportação. Some as conversões por campanha. Compare com a meta da planilha. Liste os três maiores desvios."
Depois, acrescente o formato de entrega (tabela com quais colunas, parágrafo de quantas linhas) e uma lista curta do que não fazer. A lista de proibições é o que mais evita resposta genérica.
Dê um exemplo bom e um ruim
Cole um resultado real que ficou bom, mesmo que resumido, e diga por que ficou bom. Cole um que ficou ruim e diga o motivo. Esse par ensina mais que qualquer instrução. Sem exemplo, a IA entende o passo e entrega em formato diferente do que você imaginava.
A descrição é o gatilho
No cabeçalho, escreva em uma frase o que a Skill faz e quando usar, incluindo as palavras que você realmente diz ao pedir a tarefa. "Use ao pedir relatório de terça, update de KPIs, previsto x realizado." Se a descrição não bate com o pedido, a Skill não dispara.
Teste em três casos reais
Não teste com exemplo inventado. Pegue três pedidos de verdade, de semanas diferentes, e rode a Skill em cada um. Compare com o resultado que você mesmo teria produzido. Se acertou os três, está pronta para uso. Se errou, o erro mostra qual bloco está fraco: formato errado, falta exemplo; passo pulado, falta instrução; disparou na hora errada, descrição vaga.
Corrija só o que errou e rode de novo. Resista a reescrever tudo: Skills melhoram por acúmulo de correções pequenas.
Onde salvar e como nomear
Uma pasta por Skill, com o nome da tarefa em verbo e objeto: analisar-campanhas, escrever-relatorio-semanal, classificar-leads. Dentro, o arquivo principal e, se precisar, arquivos de referência (padrão de nomenclatura, tabela de metas, exemplos longos). Guarde em um repositório ou pasta compartilhada com histórico; a Skill de hoje vai ser diferente da de três meses, e é bom poder voltar.
Um exemplo completo em dez linhas
Descrição: relatório semanal de mídia; use ao pedir relatório de terça, update de KPIs, previsto x realizado. Passos: abra a exportação da semana; some gasto, receita e conversões por campanha; compare com a meta da planilha; liste os três maiores desvios com o número e a causa provável. Formato: tabela com campanha, gasto, receita, ROAS, desvio; depois cinco linhas para o dono da empresa. Evite: recomendar teste sem dado; repetir o que a tabela já mostra; adjetivos. Exemplo bom: o relatório de 10 de setembro. Exemplo ruim: o de 3 de setembro, que só descrevia sem apontar causa.
É pouco, e é o suficiente para a versão um. O resto vem das correções.
O que esperar nas primeiras semanas
A versão um tem dez linhas. A versão de um mês depois tem trinta, e cada linha nova é uma correção que você fez. É assim que deve ser. O sinal de que a Skill amadureceu é quando você deixa de corrigir e passa só a revisar. O sinal de que ela está inchada é quando o arquivo principal não cabe em uma leitura rápida: mova o detalhe para referências.
Na minha rotina
Minha primeira Skill, a do relatório, hoje tem quarenta linhas e três arquivos de referência. Cada linha entrou porque a IA errou alguma coisa uma vez. Não errou mais. O tempo de fechar o relatório caiu de uma tarde para uma hora, e a hora que sobra é para decidir o que fazer com os desvios, que é a única parte que ninguém consegue automatizar. Depois dela, criei mais dez, todas seguindo o mesmo ciclo: escrever, testar em três casos, corrigir o que errou.
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva de verdade?
Entre 30 e 60 minutos para a primeira versão testada. A maturidade vem em algumas semanas de uso.
Preciso saber programar?
Não. Uma Skill é texto. Se a tarefa exigir script, a IA escreve e você revisa.
Posso usar a Skill em outra ferramenta?
O texto serve como instruções salvas em qualquer assistente; o formato de arquivo muda.
E se a IA ignorar a Skill?
Quase sempre é a descrição. Reescreva com as palavras exatas que você usa ao pedir.
Fontes e método
- Documentação de Skills da Anthropic
- Ciclo próprio de criação de dez Skills entre 2025 e 2026
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